Vacatures

Careerconcern heeft dagelijks nieuwe vacatures beschikbaar. Vind hier uw nieuwe baan.

Careerconcern specialist in nieuwe banen

U zoekt een nieuwe uitdaging

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Careerconcern werkt... schrijf u hier in.

Careerconcern specialist in nieuwe uitdagingen

U zoekt een nieuw talent

Een nieuw talent in uw organisatie? Careerconcern werft en vindt...
In 6 unieke stappen.

Careerconcern specialist in nieuwe talenten

Sollicitatietips

Solliciteren doet u niet dagelijks... Careerconcern helpt u met onze ervaringen en tips.

careerconcern specialist in nieuwe banen

Nieuw talent

Op zoek naar nieuw talent? Careerconcern werft en selecteert de juiste kandidaat. Een nieuwe medewerker waar uw organisatie blij wordt. Wij hebben een wervings- en selectiemethode ontwikkeld welke uit 6 unieke stappen bestaat. Hiermee vinden wij de kandidaat die aan uw wensen voldoet.

Wij bemiddelen op basis van vaste banen (directe contracten), uitzenden, detacheren en outplacement. Onze verdiensten komen uit vooraf afgesproken bemiddelingsfees of uitzend-/detacheringsmarges. De tarieven en voorwaarden worden vooraf met u afgesproken. Daarna starten wij de wervingsfase op!
 

No Cure, No Pay

De bemiddelingsfee/-marge wordt pas in rekening gebracht zodra de aangenomen kandidaat daadwerkelijk bij u start. Mochten wij geen kandidaat voor u kunnen vinden dan zullen wij geen wervings- en bemiddelingskosten in rekening brengen.
 

Niet tevreden over de gevonden kandidaat? No Cure, Less Pay.

Mocht de geworven kandidaat (werving & selectie) binnen 3 maanden niet aan uw verwachtingen voldoen dan bieden wij u daarvoor een garantieregeling: wij gaan opzoek naar een andere kandidaat óf wij crediteren u een gedeelte van het bemiddelingsbedrag. De hoogte van het te crediteren bemiddelingsbedrag is afhankelijk van de duur dat de medewerker in de eerste 3 maanden bij u heeft gewerkt! Vraag naar onze garantievoorwaarden!


De 6 unieke stappen voor nieuw talent

  • Aanbrengen vacature: wij bespreken uw wensen, de mogelijkheden en voorwaarden
  • Uw Careerconcern consulent analyseert de vacature en stelt de wervingscampagne samen
  • Wervingscampagne: Careerconcern gaat op zoek naar de juiste kandidaten
  • Selectie: wij maken een selectie van de kandidaten die het beste bij u passen
  • Introductie: Wij zorgen dat u met de geselecteerde kandidaten aan tafel komt
  • Na daadwerkelijke bemiddeling bewaken wij de administratieve afronding en begeleiding.
Neem contact met ons op. Vacature aanmelden
arrow_upward