Kandidaten

Geef je carrière een boost!

Career Concern Your Career, Our Concern

Kennis & Coaching

Met Career Concern op carrièrepad!

Career Concern Your Career, Our Concern

Vacatures

Dagelijks nieuwe vacatures beschikbaar!

Career Concern Your Career, Our Concern

Voor werkgevers

Een nieuw talent in uw organisatie? 

Career Concern Your Career, Our Concern

Career Concern werft en vindt nieuw talent in 6 strategische stappen.

Career Concern


Nieuw talent

Op zoek naar nieuw talent? Career Concern werft en selecteert de juiste kandidaat. Een nieuwe medewerker waar uw organisatie blij van wordt. Wij hebben een wervings- en selectiemethode ontwikkeld welke uit 6 unieke strategische stappen bestaat. Hiermee vinden wij de kandidaat die aan uw wensen voldoet.

Wij bemiddelen op basis van voornamelijk in vaste banen (directe contracten), dus u neemt het nieuwe talent direct in dienst. Eventueel is uitzenden of detacheren mogelijk. Onze verdiensten komen uit vooraf afgesproken bemiddelingsfees of uitzend-/detacheringsmarges. De tarieven en voorwaarden worden vooraf met u afgesproken. Daarna starten wij de wervingsfase op!
 

No Cure, No Pay

De bemiddelingsfee/-marge wordt pas in rekening gebracht zodra de aangenomen kandidaat daadwerkelijk bij u start. Mochten wij geen kandidaat voor u kunnen vinden dan zullen wij geen wervings- en bemiddelingskosten in rekening brengen.
 

Niet tevreden over de gevonden kandidaat? No Cure, Less Pay.

Mocht de geworven kandidaat (werving & selectie) binnen 3 maanden niet aan uw verwachtingen voldoen dan bieden wij u daarvoor een garantieregeling: wij gaan opzoek naar een andere kandidaat óf wij crediteren u een gedeelte van het bemiddelingsbedrag. De hoogte van het te crediteren bemiddelingsbedrag is afhankelijk van de duur dat de medewerker in de eerste 3 maanden bij u heeft gewerkt. Onze garantievoorwaarden zijn een onderdeel van de opdrachtomschrijving.


De 6 unieke stappen voor nieuw talent

  • Aanbrengen vacature: wij bespreken uw wensen, de mogelijkheden en voorwaarden
  • Uw Career Concern consulent analyseert de vacature en stelt de wervingscampagne samen
  • Wervingscampagne: Career Concern gaat op zoek naar de juiste kandidaten
  • Selectie: wij maken een selectie van de kandidaten die het beste bij u passen
  • Introductie: Wij zorgen dat u met de geselecteerde kandidaten aan tafel komt
  • Na daadwerkelijke bemiddeling bewaken wij de administratieve afronding en begeleiding.
arrow_upward